湖南大數據交易所有限公司2022年面向社會公開招聘公告
湖南大數據交易所有限公司成立于2001年10月，前身是根據長沙市人民政府(長政辦函[2001]84號)文件精神批準設立的長沙技術產權交易所有限公司，是湖南省首家且以公司化運作的技術產權交易經紀機構。在2021全國交易所清理整頓工作中經層層審查，確認為依法依規(guī)運營的交易場所。為推動湖南省數字經濟發(fā)展，釋放海量數據要素價值，促進湖南省數據要素市場化流通，在湖南省人民政府、湖南省地方金融監(jiān)督管理局、湖南省自然資源廳、長沙市政府、天心區(qū)政府的指導和支持下，長沙技術產權交易所有限公司于2022年3月17日正式更名為湖南大數據交易所有限公司，成為中部唯一、全國新型數據資源交易場所，是貫徹落實“三高四新”戰(zhàn)略、長株潭一體化建設、“強省會”戰(zhàn)略的標志性項目，是引領數字經濟發(fā)展的關鍵節(jié)點，是國家在中部地區(qū)戰(zhàn)略布局的重要平臺。
為滿足湖南大數據交易所有限公司成立初期建設和平臺運營對人才的需求，擬面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的原則
1.創(chuàng)新機制、精簡效能的原則。
2.公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、報名資格
(一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正；
3.綜合素質優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責任感；
4.具備招聘崗位所需的任職資格條件；
5.身體健康，能夠勝任相關崗位工作。
(二）不得報名的情形
1.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員；
4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
三、人員管理辦法
1.合同管理：由湖南大數據交易所有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，按照合同約定試用期（三個月），試用合格轉為正式聘用。
2.薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標準在簽訂《勞動合同書》前予以明確。一經錄用，試用期間的薪酬按有關規(guī)定執(zhí)行。
3.人員薪酬包含：基本工資、績效工資、績效獎金、補貼（中餐、交通）、超額獎金、工會福利（節(jié)氣福利、生日卡、年度體檢、公司團建等）。
四、招聘崗位、人數及條件
本次擬面向社會公開招聘16名工作人員，具體招聘崗位、專業(yè)要求等詳見《湖南大數據交易所有限公司2022年公開招聘計劃表》（附件1）。
五、招聘流程
本次招聘流程為：公告發(fā)布→報名→資格審核→初試→復試→體檢→考察→公示→聘用
（一）公告發(fā)布與報名
1.公告發(fā)布
本次招聘通過長沙融城經濟發(fā)展集團官網、長沙聯(lián)合產權交易所官網、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告。
2.報名時間：2022年9月16日- 2022年10月8日18:00。
3.報名方式：報考人員登錄智聯(lián)招聘（https://hndsj.zhaopin.com）查閱湖南大數據交易所有限公司2022年公開招聘公告，進行網上報名。
4.報名材料：報名時需填寫《湖南大數據交易所有限公司2022年公開招聘報名表》（附件2），上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)資格證書、社保繳費及工作經歷證明等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國（境）外學歷學位認證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
5.報名注意事項：
（1）應聘者只能選擇一個崗位報名，應慎重選擇報名崗位；
（2）應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假。
（二）資格審查
根據應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定進入下一環(huán)節(jié)人員。資格審查將貫穿整個招聘流程，經發(fā)現(xiàn)并查實提供虛假信息者，立即取消其應聘資格。
（三）初試
初試分為筆試及面試兩種形式。其中：
1.經營管理層人員初試
（1）經營管理層人員初試環(huán)節(jié)采用半結構化面試形式，滿分為100分。崗位計劃招聘人數與有效報名人數比例原則上達到1:3方可開考，如有崗位未達到開考比例，可適當延長報名時間或核減招聘計劃。
（2）初試時間和地點將另行通知。
（3）入圍復試比例：初試成績從高分到低分進行排名，按崗位計劃招聘人數與復試人數不超過1:5的比例確定入圍復試人選（若最后一名分數相同則一同進入復試），若面試人數達不到招錄計劃2:1比例的，核減或取消該崗位招聘。
2.各部室工作人員初試
（1）各部室工作人員初試采取筆試閉卷考試的形式，筆試內容為綜合知識，滿分為100分，筆試時間90分鐘，重點考察應聘人員的基本素質及專業(yè)技術能力。
（2）各崗位計劃招聘人數與有效報名人數比例原則上達到1:3方可開考，如有崗位未達到開考比例，可適當延長報名時間或核減招聘計劃。
（3）考試時間和地點將另行通知。
（4）入圍面試比例：筆試成績從高分到低分進行排名，各崗位按招聘計劃數與復試人數不超過1:5的比例確定入圍面試人選（若最后1名分數相同則一同進入面試），若面試人數達不到招錄計劃2:1比例的，核減或取消該崗位招聘。
3.初試成績查詢
初試成績可通過智聯(lián)招聘系統(tǒng)（https://hndsj.zhaopin.com）進行查詢，不再進行初試成績公示。
（四）復試
1.復試環(huán)節(jié)采用半結構化面試形式，評委根據應聘者的面試綜合表現(xiàn)進行評分，重點考察應聘人員的綜合素質與公司文化匹配度，全方位分析判斷應聘人員與崗位的適配度。
2.具體復試時間和地點另行通知。
3.復試合格分數不得低于75分，若某崗位復試分數低于合格分數線，則核減或取消該崗位本次招聘。
4.綜合成績確定：按初試占比40%、復試占比60%的比例折算成績（四舍五入精確至小數點后兩位）。若綜合成績相同則以復試成績高低確定人選。
（五）體檢
1.體檢對象以崗位招聘數為基數，按1:1的比例，依綜合成績從高分到低分確定人選。體檢不合格或者棄權的，則依綜合成績從高分到低分依次遞補（最多遞補兩次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
2.體檢由湖南大數據交易所有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
（六）考察（含資格終審）
1.體檢結束后，由公司對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式的全面考察（同時進行資格終審）。
2.當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補（最多遞補兩次，遞補經體檢合格后進行考察，如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
（七）公示與聘用
1.考察結束后，考察合格人員名單按程序研究審定，確定為擬錄用人員。
2.擬錄用人員名單將通過長沙融城經濟發(fā)展集團官網、長沙聯(lián)合產權交易所官網及智聯(lián)招聘長株潭頻道等渠道進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議后，由用人單位辦理相關聘用手續(xù)。
六、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作在長沙融城經濟發(fā)展集團的統(tǒng)一領導下組織實施。長沙融城經濟發(fā)展集團紀檢監(jiān)察室對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。
七、應聘注意事項
（一）紀律要求
1.應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、準確性、有效性負責，不符合應聘條件的請勿報名。資格審查貫穿此次招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的，將立即取消其應聘資格、考試成績或錄用資格；已經錄用的，依法解除勞動關系。
2.應聘者須誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，遵守考試紀律，服從考務安排，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。如有考試作弊行為的，一經查實，給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理。
（二）其他注意事項
1.根據疫情防控要求，請應聘者嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。應聘者要隨時關注考區(qū)所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規(guī)定，提前做好相關準備，并嚴格執(zhí)行，確保能夠按時參加本次招聘?？荚嚠斕旆膊环弦咔榉揽匾蟮?，不得參加考試。
2.因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調整。如出現(xiàn)調整，將另行通知。
3.應聘人員參加筆試和面試時，均須攜帶身份證等有效證件原件。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、咨詢電話
（一）監(jiān)督電話
長沙融城經濟發(fā)展集團紀檢監(jiān)察室：0731-86396615
（二）報名咨詢電話
智聯(lián)招聘工作組：0731-88212188-86970
咨詢時間（工作日）：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00
湖南大數據交易所有限公司
2022年9月16日
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